Työsuhteen alkaminen tai päättyminen
Sinulla voi olla oikeus ansiopäivärahaan, jos työvoimaviranomainen katsoo, että irtisanoutumiselle oli työvoimapoliittisesti hyväksyttävä syy. Jos hyväksyttävää syytä ei ole, työvoimaviranomainen voi määrätä karenssin, jonka aikana et ole oikeutettu päivärahaan.
Karenssi estää ansiopäivärahan maksamisen tietylle määräajalle. Jos täytät muut päivärahan saamisen ehdot, voit olla oikeutettu päivärahaan karenssin jälkeen.
Voit lukea lisää Työmarkkinatorilta.
Ilmoittaudu työnhakijaksi työvoimaviranomaiselle viimeistään ensimmäisenä työttömyyspäivänäsi. Toimita kassalle ansiopäivärahahakemus ja tarvittavat liitteet, kun työttömyyden alkamisesta on kulunut vähintään kaksi viikkoa. Liitä ensimmäiseen hakemukseesi kopio päättyneen työn työsopimuksesta sekä irtisanomisilmoituksesta.
Jos sinulla on palkkasaatavia, toimita kopio palkkaturvahakemuksesta.
Jos kyseessä on osa-aikatyö (työsopimuksessa sovittu työaika on enintään 80 % alan enimmäistyöajasta), voit hakea työskentelyn ajalta soviteltua päivärahaa. Muistathan, että työnhaku pitää olla voimassa myös osa-aikatyön aikana. Merkitse työtunnit hakemukseen ja toimita kassalle kopio työsopimuksesta.
Jos kyseessä on yli kaksi viikkoa kestävä kokoaikatyö (työsopimuksen työaika on yli 80 % alan enimmäistyöajasta), ei ansiopäivärahaan ole oikeutta työsuhteen ajalta. Voit hakea ansiopäivärahaa viimeiseen työttömyyspäivään saakka. Ilmoita uudesta työstä työvoimaviranomaiselle.
Jos saat työsuhteen päättyessä korvausta, joka ei perustu lakiin tai työehtosopimukseen, vaan työnantajan vapaaehtoiseen päätökseen tai yhteiseen sopimukseen, kyse on yleensä jaksotettavasta tulosta. Tällaisia korvauksia ovat esimerkiksi eroraha, tukipaketti tai niin sanottu kultainen kädenpuristus.
Jaksotettava tulo siirtää ansiopäivärahan maksamista. Et ole oikeutettu ansiopäivärahaan siltä ajalta, jolle korvaus jaksotetaan. Tältä ajalta ei myöskään kerry omavastuuaikaa.
Jaksotus tarkoittaa, että maksettu korvaus jaetaan työsi keskimääräisellä päiväpalkalla. Näin saadaan laskettua, kuinka montaa päivää maksettu korvaus vastaa. Päivien lukumäärä vastaa ajanjaksoa, jolta sinulla ei ole oikeutta ansiopäivärahaan.
Jos saat esimerkiksi yhden kuukauden palkkaa vastaavan korvauksen, se estää työttömyysetuuden saamisen noin kuukauden ajalta. Jaksotuksessa huomioidaan vain arkipäivät, enintään 5 päivää viikossa.
Työsuhteen päättyessä maksettua jaksotettavaa tuloa ei oteta huomioon ansiopäivärahan määrää laskettaessa.