Osa-aikatyö ja päiväraha

Voit saada soviteltua päivärahaa, jos olet ilmoittautunut työnhakijaksi työvoimaviranomaiselle, täytät yleiset ansiopäivärahan saamisen ehdot ja olet joko;

• osa-aikaisessa työsuhteessa työnantajan aloitteesta 
• lomautettu lyhennetylle työajalle 
• keikkatyössä tai enintään kaksi viikkoa kestävässä kokoaikatyössä
• sivutoiminen yrittäjä tai sinulla on tuloa omasta työstä 

Milloin työn katsotaan olevan osa-aikaista? 

Työ katsotaan osa-aikaiseksi, jos työsopimuksessa sovittu vähimmäistyöaika on enintään 80 % alan enimmäistyöajasta.  Voit tarkistaa alan enimmäistyöajan työehtosopimuksesta.

Jos työaika on työsopimuksessa esimerkiksi  25 - 37,5 tuntia viikossa, on kyse osa-aikatyöstä, vaikka työaikasi olisi toteutunut ylemmän tuntimäärän mukaan.  

Jos työsopimuksen työaika on yli 80% alan enimmäistyöajasta, työ katsotaan työttömyysturvalain mukaan kokoaikaiseksi.

Soviteltua ansiopäivärahaa haetaan yleensä kuukausittain. Jos palkkajaksosi on neljä viikkoa, voit hakea myös neljän viikon jaksoissa. Muut hakujaksot eivät lain mukaan ole mahdollisia.  

Voit täyttää hakemuksen helpoiten verkkopalvelussamme. Hakemuksen voi lähettää aikaisintaan hakujakson viimeisenä päivänä.

Hakemukseen tulee merkitä kaikki työpäivät ja työtunnit. Ilmoita myös muut palkalliset päivät, kuten lomapäivät ja sairaspäivät. Toimita lisäksi kopio työsopimuksestasi kassalle.

Huomioithan, että ansiopäivärahaa tulee hakea viimeistään 3 kuukauden kuluessa hakujakson ensimmäisestä päivästä.

Palkka huomioidaan ansiopäivärahan sovittelussa yleensä maksuperusteisesti. Tämä tarkoittaa, että päivärahaan vaikuttaa hakujakson aikana maksettu palkka, riippumatta siitä milloin työ on tehty. Puolet hakujaksolla maksetusta palkasta vähentää täyden ansiopäivärahan määrää.

Koska sovittelu tehdään hakujaksolla maksettujen palkkojen perusteella, voi syntyä tilanteita, joissa olet tehnyt työtä, mutta palkkaa ei ole maksettu. Tällöin sinulle maksetaan täyttä päivärahaa. Vastaavasti voi olla hakujaksoja, joiden aikana saat palkkaa ja päiväraha sovitellaan, vaikka et ole tehnyt työtunteja.

Huom! Jos sinut on lomautettu kokoaikatyöstä, ansiopäiväraha voidaan sovitella ansaintaperusteisesti. Lue lisää ansiopäivärahasta lomautuksen aikana täältä.

Milloin palkka ei vaikuta päivärahaan?

Yli kaksi viikkoa kestävän kokoaikatyön ajalta ansaittua palkkaa ei koskaan huomioida päivärahan sovittelussa. Työsuhde katsotaan kokoaikaiseksi, jos työsopimuksessa sovittu työaika on yli 80 % alan enimmäistyöajasta.

Sovittelun ulkopuolelle jäävät myös esimerkiksi karenssin tai Kelan myöntämän sairauspäivärahan aikana ansaitut palkat. Saat tarvittaessa tarkempaa tietoa päivärahaan vaikuttavista palkoista työttömyyskassalta.

Osa-aikatyön palkka ja päiväraha voivat olla yhteensä enintään ansiopäivärahan perusteena olevan palkan verran.

Esimerkki 1.

Susannan päivärahan perusteena oleva palkka on 1580 euroa ja täyden päivärahan suuruus 51,65 euroa. Hän työskentelee osa-aikatyössä, josta hänelle maksetaan palkkaa 1400 euroa. Ansiopäiväraha ja palkka eivät voi olla yhteensä enempää kuin 1580 euroa, joten soviteltuna päivärahana voidaan maksaa enintään 1580-1400=180 euroa. 

Soviteltua ansiopäivärahaa verrataan myös Kelan maksaman sovitellun peruspäivärahan määrään. Ansiopäivärahana maksetaan aina vähintään sama määrä, joka peruspäivärahana maksettaisiin.  

Esimerkki  2.

Samin päivärahan perusteena oleva palkka on 1580 euroa ja täyden päivärahan suuruus 51,65 euroa. Hän työskentelee osa-aikatyössä, josta hänelle maksetaan palkkaa 1600 euroa. Palkka on suurempi kuin päivärahan perusteena olevan palkka, joten enimmäismäärää koskevan säännön vuoksi päivärahaa ei voida maksaa lainkaan.

Soviteltua ansiopäivärahaa verrataan myös Kelan maksaman sovitellun peruspäivärahan määrään. Ansiopäivärahana maksetaan aina vähintään sama määrä, joka peruspäivärahana maksettaisiin.   

Soviteltuun ansiopäivärahaan on oikeus, jos hakujaksolla maksetun palkan tuntimäärä ei ole yli 80 % alalla sovellettavan työehtosopimuksen mukaisesta kokoaikatyön työajasta. Jos alalla ei ole työehtosopimusta, työaikaa verrataan työsopimuslain mukaisesti 40 tuntiin viikossa.

Esimerkki #1

Anna työskentelee myyjänä elintarvikeliikkeessä. Hän hakee päivärahaa helmikuulta 2024. Helmikuun aikana hänelle maksetaan palkkaa 132 tunnilta. Kokoaikaisen työntekijän työaika kaupan alalla 37,5 tuntia viikossa ja keskimäärin 161,25 tuntia kuukaudessa. Tästä 80 % on 129 tuntia. Koska Annalle maksettu tuntimäärä on yli 80 % kokoaikaisen työntekijän työajasta, ei hänellä ole oikeutta päivärahaan helmikuulta.  

Esimerkki #2

Heikki työskentelee siivoojana keikkatyösopimuksella. Palkka tehdyistä tunneista maksetaan kahden kalenteriviikon jaksoissa, joten hän hakee soviteltua päivärahaa 4 kalenteriviikon hakujaksoissa. Hakujaksolla 3.1-30.1.24 on 2 maksupäivää, joissa on maksettu palkkaa yhteensä 125 tunnilta. Kokoaikaisen työntekijän työaika on siivousalalla 37,5 tuntia viikossa, eli 150 tuntia neljän viikon jaksolla. Tästä 80 % on 120 tuntia. Koska Heikille maksettu tuntimäärä on yli 80 % kokoaikaisen työntekijän työajasta, ei hänellä ole oikeutta ansiopäivärahaan kyseiseltä hakujaksolta.

Huom! Jos sinut on lomautettu kokoaikatyöstä, voit lukea lisää työaikatarkastelusta täältä.