Kysely: Vuoden 2024 lakimuutosten vaikutukset Palvelualojen työttömyyskassan jäseniin
06.03.2026
Palvelualojen työttömyyskassa toteutti alkuvuodesta kyselyn, jossa selvitettiin vuoden 2024 työttömyysturvan lakimuutosten vaikutuksia jäsenten arkeen, toimeentuloon ja työllistymiseen. Kyselyyn vastasi yhteensä 3 324 henkilöä, jotka ilmoittivat hakeneensa ansiopäivärahaa Palvelualojen työttömyyskassasta 1.1.2024 tai sen jälkeen.
Työttömyysturvan lakimuutokset tulivat voimaan asteittain vuoden 2024 aikana. Muutoksiin kuuluivat muun muassa suojaosan poistaminen ja työssäoloehdon pidentäminen. Lue lisää lakimuutoksista täältä.
Enemmistö kokee lakimuutosten vaikuttaneen arkeen ja tuloihin
Kyselyn perusteella 60 prosenttia vastaajista arvioi työttömyysturvan lakimuutosten vaikuttaneen kokonaisuutena arkeensa erittäin tai melko paljon. Näistä 35 prosenttia arvioi vaikutuksen olleen erittäin suuri.
Kyselyssä selvitettiin myös lakimuutosten kokonaisvaikutuksia tuloihin niillä ajanjaksoilla, jolloin vastaaja on ollut kokonaan tai osittain työttömänä tai lomautettuna. Yhteensä 85 prosenttia vastaajista kokee tulojensa pienentyneen vähintään jonkin verran. 52 prosenttia arvioi tulojensa pienentyneen merkittävästi.
Suojaosan poistamisen koetaan heikentäneen toimeentuloa eniten
Kyselyssä pyydettiin arvioimaan yksittäisten lakimuutosten vaikutusta toimeentuloon työttömyyden tai lomautuksen aikana. Vastauksissa korostui suojaosan poistaminen.
Yhteensä 66 prosenttia vastaajista arvioi suojaosan poistamisen heikentäneen omaa toimeentuloa erittäin tai melko paljon. Näistä 49 prosenttia arvioi vaikutuksen erittäin suureksi. Suojaosalla tarkoitetaan 300 euroa, jonka sai ennen lakimuutosta ansaita ilman, että palkka vaikutti päivärahan määrään.
Myös muiden lakimuutosten koettiin heikentäneen omaa toimeentuloa erittäin tai melko paljon. ”Erittäin paljon” oli yleisin vastausvaihtoehto kaikkien muiden lakimuutosten kohdalla paitsi lapsikorotusten poistamisessa.
Osa-aikatyö ja määräaikaiset työsuhteet koetaan vähemmän houkutteleviksi
46 prosenttia vastaajista kokee lakimuutosten takia olevansa aiempaa haluttomampi ottamaan vastaan osa-aikatyötä. Vain 4 prosenttia kokee halukkuutensa lisääntyneen.
Kyselyn mukaan osa-aikatyön houkuttelevuuden heikentymistä voivat selittää muun muassa suojaosan poistaminen sekä työssäoloehdon muuttuminen tuloperusteiseksi.
67 prosenttia vastaajista on täysin tai jokseenkin samaa mieltä sen väittämän kanssa, että osa-aikatyön vastaanottaminen on suojaosan poistamisen jälkeen ollut taloudellisesti kannattamatonta.
Vastaavasti 52 prosenttia on täysin tai jokseenkin samaa mieltä siitä, että tuloperusteinen työssäoloehto on vähentänyt halukkuutta ottaa vastaan osa-aikatyötä. Tuloperusteisuus tarkoittaa sitä, että ansiopäivärahaan oikeuttava työssäoloehto kertyy kuukausilta, jolloin ansiotuloja on ollut riittävästi.
Työssäoloehdon pidentyminen 6 kuukaudesta 12 kuukauteen on kyselyn mukaan puolestaan vähentänyt määräaikaisten työsuhteiden houkuttelevuutta. 49 prosenttia vastaajista on täysin tai jokseenkin samaa mieltä siitä, että työssäoloehdon pidentyminen on vähentänyt halukkuutta ottaa vastaan määräaikaisia työsuhteita.
Suhtautuminen kokoaikatyöhön on pysynyt pääosin ennallaan: 64 prosenttia suhtautuu kokoaikatyön vastaanottamiseen samalla tavalla kuin ennen lakimuutoksia.
Lakimuutosten arvioidaan heikentäneen omaa työllistymistä
Kun kyselyssä pyydettiin arvioimaan yksittäisten lakimuutosten vaikutusta omaan työllistymiseen, vastauksissa korostuu jälleen suojaosan poistaminen: 61 prosenttia vastaajista kokee suojaosan poistamisen heikentäneen omaa työllistymistä paljon (39 %) tai jonkin verran (22 %).
Kyselyn perusteella yhdenkään lakimuutoksen ei koettu edistäneen työllistymistä. Lakimuutoksesta riippuen vain 1-3 prosenttia vastaajista ilmoitti muutoksen edistäneen työllistymistä.
Kyselyn tulokset perustuvat Palvelualojen työttömyyskassan toteuttamaan jäsenkyselyyn, joka oli aktiivisena 19.1.-8.2.2026. Kysely toteutettiin Webropol-alustalla ja siihen vastasi yhteensä 3 324 henkilöä, jotka ilmoittivat hakeneensa ansiopäivärahaa Palvelualojen työttömyyskassasta 1.1.2024 tai sen jälkeen.