Kesällä töihin? Ansiopäivärahasta ja liikkuvuusavustuksesta lisäturvaa
06.05.2025
Monet Palvelualojen työttömyyskassan jäsenistä työllistyvät kesän aikana erilaisiin työsuhteisiin. Jos työ ei ole kokoaikainen tai se kestää vain lyhyen aikaa, kassan jäsen voi olla oikeutettu soviteltuun ansiopäivärahaan, joka täydentää palkkatuloja.
Lisäksi liikkuvuusavustus tarjoaa tukea pitkiin työmatkoihin tai muuttokustannuksiin, mikä voi lisätä kauempana sijaitsevan työpaikan houkuttelevuutta
Milloin on oikeus soviteltuun ansiopäivärahaan?
Voit olla oikeutettu soviteltuun ansiopäivärahaan jos:
- Työllistyt osa-aikatyöhön, jossa työsopimuksessa sovittu työaika on enintään 80 % kokoaikatyöstä
- Otat vastaan enintään 2 viikkoa kestävän kokoaikatyön
- Aloitat työn ns. nollatuntisopimuksella, eli työsopimuksessa ei ole määritelty viikkotyöaikaa
Päivärahan saaminen edellyttää lisäksi aina, että olet rekisteröitynyt työnhakijaksi (www.työmarkkinatori.fi) ja täytät ansiopäivärahan yleiset saamisen edellytykset.
Palkkatulot vaikuttavat ansiopäivärahaan maksuperusteisesti, eli sillä hakujaksolla millä palkka maksetaan. Esimerkiksi kesäkuussa maksettu palkka vaikuttaa kesäkuun ansiopäivärahaan. Puolet palkkatulosta vähentää täyden ansiopäivärahan määrää.
Toimi näin jos haet soviteltua ansiopäivärahaa:
- Täytä ansiopäivärahahakemus työttömyyskassan verkkopalvelussa
- Merkitse tekemäsi työtunnit päivärahahakemukseen
- Toimita työttömyyskassalle kopio työsopimuksestasi
Tarvittavat palkkatiedot kassa saa yleensä tulorekisteristä. Löydät lisätietoa sovitellusta ansiopäivärahasta täältä.
Työssäoloehto kertyy myös osa-aikaisista ja keikkatöistä
Ansiopäivärahaan oikeuttava työssäoloehto voi kertyä myös osa-aikatyöstä ja keikkatyöstä. Työssäoloehtoon huomioidaan se kalenterikuukausi, jonka aikana palkka on maksettu.
- Jos saat palkkaa vähintään 930 euroa kuukauden aikana, työssäoloehtoon kertyy yksi kokonainen työssäolokuukausi.
- Jos saat palkkaa 465-929 euroa kuukauden aikana, työssäoloehtoon kertyy puolikas työssäolokuukausi.
Kun työssäoloehtoa on kertynyt yhteensä 12 kuukautta 28 kuukauden tarkastelujakson aikana, ansiopäivärahan määrä lasketaan uudelleen ja saat oikeuden uuteen enimmäisaikaan.
Voit lukea lisätietoa työssäoloehdon kertymisestä täältä.
Liikkuvuusavustus korvaa työmatka- ja muuttokuluja
Työn vastaanottaminen voi joskus edellyttää liikkumista lähiseutua kauemmas. Jos työmatkasi kestää osa-aikatyössä yli kaksi tuntia päivässä tai kokoaikatyössä yli kolme tuntia, voit olla oikeutettu liikkuvuusavustukseen.
Liikkuvuusavustus on peruspäivärahan suuruinen ja sitä maksetaan työsuhteen kestosta riippuen 1-2 kuukauden ajalta. Etuutta maksetaan kokoaikaiselle työntekijälle viideltä päivältä viikossa ja osa-aikaiselle työntekijälle tehdyiltä työpäiviltä. Avustusta tulee hakea kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.
Voit lukea lisää liikkuvuusavustuksesta täältä.